Utgangspunktet er at bruk av tvang og makt ikke er tillatt.
Kapittel 4A i sosialtjenesteloven åpner opp for bruk av tvang i noen få tilfeller.
En del av lovens formål er å hindre at enkelte personer med utviklingshemning utsetter seg selv eller andre for vesentlig skade, men
lovens skal også bidra til å forebygge og begrense bruk av tvang og makt.
Det vil derfor være av stor betydning at du som jobber med personer med utviklingshemning har kunnskap om loven og intensjonen med
den, samt er i stand til å identifisere situasjoner med bruk av tvang og makt.
Sommeren nærmer seg med stormskritt. Dette er en tid der vikarer og ekstravakter gjør en betydelig innsats for at brukerne skal få
nødvendige bistand selv om mange fast ansatte er på ferie. Til tross for dette er ekstravakter og sommervikarer en gruppe som lett
glemmes når det gjelder opplæring og kursing.
- Er du i stand til å kjenne igjen situasjoner med tvang?
- Kjenner du til utfylling av melding om skadeavvergende tiltak i nødsituasjoner?
- Kjenner du til kravet om at andre løsninger skal være forsøkt før tvang benyttes?
Kommunen plikter å legge forholdene til rette for minst mulig bruk av tvang og makt
(Sosialtjenesteloven § 4A-4 Krav til forebygging)

Målgruppe: Ekstravakter, sommervikarer og andre som jobber med utviklingshemmede.
 

Innhold:
• Bakgrunn og intensjon med loven
• Hvem gjelder loven for og hvor gjelder den?
• Hva er tvang?
• Vilkår for bruk av tvang
• Begrepene ”vesentlig skade” og ”nødsituasjon”
• Melding om skadeavvergende tiltak i nødsituasjoner
• Forebygging og andre løsninger
 

Foreleser: Jan Gunnar Berg

{moshide hidden Ridderne AS - Kurs påmelding - Vis meg!|Skjul!}
 

{rsform 2}

{/moshide}